Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Über uns

Die Builtech Unternehmensgruppe ist einer der führenden technischen Gebäudeausrüster im deutsch­sprachigen Raum. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern, die wir in 20 Unternehmen beschäftigen, erwirtschaften wir insbesondere in den Gewerken Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung, Elektro und Dach rd. 240 Mio. € Umsatz. Als 360°-TGA-Anbieter mit B2B Fokus sind wir Gestalter der Gebäudewende im DACH-Raum. Mit unserer progressiven Denkweise und erstklassiger Umsetzungskompetenz begeistern wir Kunden und Mitarbeitende dafür, TGA neu zu denken.

Unsere Leidenschaft ist das Handwerk und unsere Kollegen sind Handwerker mit Leib und Seele. Handwerker, die sich immer über neue Kollegen freuen. Wobei Mitarbeiter­empfehlungs­programme und Stellenaus­schreibungen in Jobbörsen nur zu einem sehr begrenzten Teil zum Erfolg beitragen. Hier müssen innovative Konzepte her, die sicherstellen, dass wir immer die richtigen Personen ansprechen und einstellen. Eine mehr als spannende Aufgabe, die im Hinblick auf den Fachkräftemangel, zukünftig an Bedeutung kaum zu übertreffen sein wird.

• Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess mit dem Schwerpunkt Gewerbe (SHK, Elektrik uvm) von der Akquise, über die Interviewführung bis hin zur Angebotsunterbreitung
• Du bist Ansprech- und Sparrings­partner/in für unsere Beteiligungen und legst die Grundlage für einen effizienten und professionellen Recruitingprozess
• Du verantwortest die komplette Personalbeschaffung für Deine Beteiligungen
• Du weißt, dass ein schneller, transparenter und vor allem einfacher Prozess für eine gute Candidate Experience unab­dingbar ist, und richtest all Deine Maßnahmen danach aus
• Du denkst um die Ecke, Du denkst groß und Du bist kreativ – Du entwickelst mit uns passende Konzepte, die über die klassischen Recruiting-Kanäle hinaus gehen und die Handwerker überzeugen
• Du behältst immer die neusten Trends auf dem (Recruiting) Markt im Auge und entwickelst mit uns neue Strategien – dabei nutzt Du auch Best Practices aus anderen Branchen
• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events mit

• Du hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Recruiting sammeln können und interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen in der Personalbeschaffung von qualifizierten Fachkräften
• Du bringst Kenntnisse und Verständnis für den gewerblichen Bereich mit und hast Lust darauf, die Zielgruppe direkt anzu­sprechen und von Builtech zu überzeugen
• Du möchtest Raum für Gestaltung und liebst ein dynamisches, schnell wachsendes Umfeld
• Du hast eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein aufge­schlossenes und gewinnendes Auftreten
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, organisierten und teamorientierten Arbeitsweise
• Du liebst Kreativität und blickst dabei stetig über den „Tellerrand“ hinaus, um Ideen mit dem „Aha-Effekt“ zu entwickeln
• Die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit, um die Beziehung zu unseren Beteiligungs­unter­nehmen zu pflegen, runden Dein Profil ab

• Team: Du arbeitest in einem motivierten und dynamischen Team auf Erfolgskurs – Werde Teil der Builtech Familie!
• Kultur: Du triffst auf eine leistungsorientierte Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Food & Drinks: Wir versorgen Dich mit frischem Obst sowie Kaffee, Tee und weiteren Getränken
• Modernes Arbeiten: State of the Art, Soft- und Hardware-Tools unterstützen Dich bei Deiner Tätigkeit
• Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich und begleiten Deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Deine Arbeit macht Sinn: Du wirst Teil einer starken Unter­nehmensgruppe, die das Motto „Handwerk Next Level“ lebt
• Standort : Wir bieten einen attraktiven, modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage am Ernst-Reuter-Platz
• After Work: Genieß zusammen mit den Kollegen Deinen Feier­abend mit Blick über Berlin

Bewerbungsprozess:

• Du lernst Katharina Reinbacher aus unserem HR-Team in einem ersten virtuellen Interview kennen
• Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Besuch im Office für ein Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszu­tauschen.

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Builtech Holding GmbH
Ernst-Reuter-Platz 2
10587 Berlin