Stationspflegeleitung Chirurgie (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stationspflegeleitung (m/w/d)
für das Department für Chirurgie, Station 16 im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.
Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten / Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.Die Station 16 ist eine chirurgische Station mit den Schwerpunkten Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Proktologie und Endokrinologie mit 36 Betten. Davon sind 6 Betten ein High-Care-Bereich, der mit Monitoren ausgestattet ist. Wir sind ein aufgeschlossenes, humorvolles Team, das sich durch hohe Motivation und sehr viel Engagement auszeichnet. Unsere Stärken liegen im Bereich einer sehr großen, breitgefächerten, fachlichen Kompetenz, die sich in der erfolgreichen Ausbildung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen widerspiegelt. Das Pflegeteam zeichnet sich durch ein gutes Zusammenspiel von erfahrenen und jungen Kollegen / Kolleginnen aus, sodass ein stetiger Erfahrungsaustausch zum Wohl der Patienten / Patientinnen und Mitarbeitenden stattfindet.

Ihre Aufgaben

• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
• Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
• Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
• gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station

Wir wünschen uns

• staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
• idealerweise Führungserfahrung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Freuen Sie sich auf

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

• Entgelt nach EG P13 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.02.2024 auf die Referenz-Nr. HUK0104 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:
Ihre Fragen beantwortet:Katarzyna Milewczyk, Pflegedirektorin, Tel.:
Mehr Infos auf:
Wir stehen für Chancengleichheit:Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.