Spezialist Standortsuche / Standortmanagement (iv) (bis zu 70 % remote möglich + Reisetätigkeit) (m/w/d)
Veröffentlicht: 18.03.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Die Sparda-Bank Berlin gehört ihren Mitgliedern und keinen Aktionären. Mit mehr als 400.000 Mitgliedern sind wir eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Das schafft Sicherheit und Vertrauen.
Für unseren Bereich Corporate Real Estate Management in Berlin suchen wir dich als
Spezialist*in Standortsuche / Standortmanagement (w/m/div) (bis zu 70 % remote möglich + Reisetätigkeit)
Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit, unbefristet, ab sofort zu besetzen
Das erwartet dich:Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Objektsuche basierend auf der Flächenstrategie der Bank
- Entwicklung eines Kriterienkataloges für die strategische Standortsuche sowie Durchführung von Objektbesichtigungen und Vermietergesprächen
- Begleitung von Anmietprozessen in Abstimmung mit dem Mietvertragsmanagement
- Erstellung von Nutzwert- und Objektanalysen zu potenziellen Objekten inkl. Anmietempfehlung
- Entwickeln, Finden und Herstellen von Kooperationsmöglichkeiten mit externen Partnern zur gemeinsamen Flächennutzung wie z. B. Co-Working-Spaces und Wohnungsbaugenossenschaften
- Kontinuierliche Optimierung vorhandener Prozessabläufe sowie direkte Berichtserstattung zur Bereichsleitung
Unsere Zusammenarbeit
- Großartiges Team aus kreativen Köpfen, das sich immer wieder neu erfindet
- Kurze Kommunikationswege und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Entwicklungsgespräche und -programme, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur / Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene immobilienspezifische Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobiliensuche, Büro- und Gewerbeimmobilien
- Sicheres, kooperatives und authentisches Auftreten sowie eine hohe Affinität zu eigenverantwortlicher, lösungsorientierter und ergebnisorientierter Arbeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Motivation, die Flächenstrategie der Sparda-Bank Berlin eG mit voranzutreiben
- Interesse an Geschäftsreisen innerhalb des Geschäftsgebietes
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Bank, die anders ist
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie frei an den Bankfeiertagen (24. und 31.12.) eines jeden Jahres, zzgl. verschiedener Anlässe für Sonder- und Zusatzurlaub
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen (40 € mtl./Vollzeit), betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten
- Vollzeit entspricht 39 Stunden/Woche
- An deinem Geburtstag reduziert sich deine Arbeitszeit auf 5 Stunden, damit ausreichend Zeit zum Feiern bleibt
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team (von Montag bis Freitag)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ortsungebunden z. B. von zu Hause) inkl. entsprechender IT-Ausstattung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung („Sparda Stipendium“ = Förderung nebenberufliches Studium oder „Sparda Führungstalenteprogamm“ = Entwicklung zur Führungskraft)
- Mitarbeiterkonditionen für Produkte der Bank und unserer Verbundpartner
- Team- und Sportevents, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement in einer Bank, die anders ist.
Mit unserer Unterschrift unter die Charta der Vielfalt machen wir uns für eine vorurteilsfreie Arbeitskultur stark. Bei uns hat jegliche Form der Diskriminierung keinen Platz; Vielfalt ist willkommen und gewünscht.
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