Sicherheits- und Notfallmanager (m/w/d)

DRV Bund Sicherheits- und Notfallmanager*in (m/w/div) Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir suchen Sie! Für eine von mehreren Vakanzen in Voll- oder Teilzeit als Sicherheits- und Notfallmanager*in (m/w/div) Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Sicherheits- und/oder Notfallmanagement Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten Erfahrung in der Erstellung von strategischen Sicherheits- und/oder Notfallkonzepten ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends, beispielsweise im Bereich IT-Sicherheit. Ihr Job bei uns In unserem strategischen Sicherheitsmanagement sind Ihre Tätigkeiten stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Beraten der internen Auftraggeber*innen (Abteilungen, Prozess-/ Themenverwantwortliche, etc.) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen Erstellen individueller Sicherheits- und Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswerten der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung Abstimmen mit externen Stellen, beispielsweise Ministerien oder Strafverfolgungsbehörden Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Mit der Tätigkeit sind gelegentliche, kurze Dienstreisen verbunden. Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 48.000 und 76.500 Euro beziehen. Teamwork: Es erwartet Sie ein kompetentes, eingespieltes Team - Wir freuen uns auf Sie! Familienfreundlichkeit und hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden dank transparenter, minutengenauer Zeiterfassung. Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Bei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-093-2023) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865-33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen.