Seniorexperte Fachkommunikation (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Seniorexperte (m/w/d) Fachkommunikation

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben

Sie sind Kommunikationsprofi und wollen durch gute Kommunikation zum Erfolg der Energiewende beitragen? Dann werden Sie Teil der Unternehmenskommunikation und gestalten unsere Arbeit wirkungsvoll mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation von Themen und Projektergebnissen zur Transformation der Energieversorgung. Konkret geht es um Energieinfrastrukturen (Strom-, Gas-, Wasserstoffinfrastruktur), die Rolle von Wasserstoff und synthetischen Energieträgern (Integration ins Gesamtsystem, technische Fragen, ökonomische Betrachtungen) sowie erneuerbare Energien (Ausbau, Technologien, Vermarktung). Sie arbeiten direkt in Projekten mit und übernehmen dort die Verantwortung für die Kommunikation. Sie behalten den Überblick über die Kommunikationsaktivitäten in Ihren Themenfeldern und koordinieren den Austausch mit den Fachbereichen. Mit Blick auf Ihre Themen gestalten Sie Kampagnen der Unternehmenskommunikation mit.Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren und koordinieren kommunikative Aktivitäten souverän und stimmen Inhalte wie Formate innerhalb der dena als auch mit externen Akteuren ab
• Sie können Kommunikationskonzepte und –strategien erarbeiten, deren Umsetzung begleiten und steuern
• Sie beraten die Fachkolleginnen und Fachkollegen in kommunikativen Fragen und koordinieren externe Dienstleister
• Sie behalten den Überblick über Kommunikationsaktivitäten, erkennen Chancen für wirkungsvolle Kommunikation und bringen sich proaktiv ein
• Sie übernehmen die Beantwortung von projektbezogenen Anfragen der Fachpresse und tauschen sich mit Fachredaktionen aus
• Sie begleiten die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen der Projekte und der dena zu Ihren Themen gemeinsam mit dem Event-Team
• Sie können zielgruppengerecht texten und sind auch mit den Formaten der digitalen Kommunikation vertraut

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Sie wollen inhaltlich die Kernaspekte der Themen verstehen und Ihr Wissen in der Kommunikation einbringen. Sie wollen gerne in einem großen Team arbeiten und schätzen kollaboratives Arbeiten. Sie wollen Energiewende und Klimaschutz mit wirkungsvoller Kommunikation voranbringen. Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie den Blick für das große Ganze.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, ideal mit Kommunikationsschwerpunkt
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Kenntnisse der nationalen wie internationalen Energiepolitik mit sowie Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie sind textsicher und haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Verständnis
• Sie können strategisch denken, haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
• Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Sie sind ein engagierter Teamplayer und motiviert, in einem kompetenten und jungen KollegInnenkreis an wechselnden Fragestellungen zum Jahrhundertprojekt Energiewende mitzuarbeiten

Wir bieten

• Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• Vielfältige Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten (Remote nicht zu 100%)
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
• Ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ® und nicht zuletzt ein tolles Team.

Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.