Senior Projektmanagement Digital (d/w/m) (m/w/d)

Unser Antrieb besteht darin, Unternehmen auf die sich wandelnden Arbeitswelten vorzubereiten. Aus guten Ideen echte Innovationen zu entwickeln und damit unsere Wirtschaft für die Zukunft zu wappnen, motiviert uns. Um auf die individuellen Markt- & Umfeldveränderungen einzugehen, setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe und auf unseren erprobten Think-Tank-Beratungsansatz.

Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und die Qualität im Team weiter aufrecht zu erhalten suchen wir Senior Projektmanager:innen mit Leidenschaft und dem Mindset eines kreativ-pragmatischen Projektrockers.

Unsere Projektexpertise bezieht sich vor allem auf Projekte im IT-& Digitalisierungsumfeld. Dabei sind wir Vorreiter bei der Umsetzung von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, der Implementierung von Kollaborationstools, Cloud Services, ERP- sowie CRM-Systemen. Eine weitere große Expertise liegt im Bereich der Realisierung von Projekten im IT-Security Umfeld. Treiben Sie mit uns unsere Vision voran!

Aufgaben

• Leitung von Projekten und/oder Programmen im IT-Umfeld sowie Projektunterstützung bei hochkomplexen IT-Projekten
• Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Workshops
• Übernahme von Verantwortung im Umfeld von Kundenprojekten und in internen Projekten
• Pflege von Bestandskunden
• Akquisetätigkeiten zur Gewinnung von Neuprojekten (inkl. Angebotsprozess)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt-, Programm und/oder Portfoliomanagement
• Gängige Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement (z.B. GPM, PRINCE2, Scrum Master)
• Umfangreiche Erfahrungen im Konzernumfeld sowie im Mittelstand
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 nach GER)
• Kenntnisse in MS Project, MS Visio, etc.
• Erfahrungen in der eigenständigen Workshopdurchführung
• IT-Software Kenntnisse (Jira, Confluence, HP ALM, MATLAB/ Simulink, etc.)
• Starkes/belastbares Netzwerk
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Umgang mit fachlichen- sowie disziplinarischen Tea

Soft Skills

• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft der Verantwortungsübernahme
• Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenvertantwortung & Motivation (sowohl intern, als auch vor Kunde), sowie kontinuierlicher Antrieb zur Weiterentwicklung
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Verhandlungsgeschick
• Umfangreich ausgeprägter Servicegedanke gegenüber dem eigenen Team wie auch dem Kunden

Benefits

• Vom Team geplante Sozial-Events (z. B. Familientag, Weihnachtsfeier, etc.)
• Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung
  (Weiterbildungsvolumen von bis zu 3.000,00 €/Jahr)
• Individuelle Bonusvereinbarung zusätzlich zum Fixgehalt
• Betriebsrente mit einem max. Zuschuss von 44,00€ je Monat
• Private Nutzung der Firmenkonditionen bei Hotels, ÖPNV, BahnCard

Arbeitsumfeld

• Die Arbeitszeit von 40h/Woche ist flexibel einteilbar, es besteht ein geringer Anteil an Reisetätigkeit. Je nach Kundenumfeld variiert die Reisetätigkeit
• Remote Arbeiten ist ein Teil unserer Unternehmenskultur
• Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
• Großer Entfaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrer Arbeit eine nachhaltige Veränderung bewirken können
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beraterteams
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft
• Ausgeprägter Teamgeist und Zusammenhalt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Theres Heinrich gerne zur Verfügung.