Zur Verstärkung unserer Teams in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg und Berlin oder remote suchen wir dich als Senior IT Projektmanager (m/w/d), SIPM-1555-WS.
Dein neues Wirkungsfeld
Du übernimmst Verantwortung in interdisziplinären Identity und Access Management Projekten bei denen du das große Ganze im Auge behältst und qualitativ hochwertige Lösungen lieferst. Du stellst sicher, dass die Fach- und IT-Abteilung unserer Kunden mit IAM Delivery Teams zusammenarbeiten, um gemeinsame Projektziele zu erreichen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Als Projektprofi nimmst du eine Schlüsselposition in unserem Business-Consulting-Kernteam ein und bist ein Vorbild für die nächste Beratergeneration. Kurze Check-Liste, was du mitbringst
Du verfügst über eine nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Identity and Access Management, Customer IAM, Privileged Access Management oder in einer ähnlichen sicherheitsrelevanten IT-Domäne . Du verfügst über eine Führungspersönlichkeit und strategische Planungsfähigkeiten . Du bringst IT-Affinität und analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit. Du verfügst über Grundkenntnisse der IT-Architektur und Business Analyse . Du hast sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Benefits bei uns
Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Ausstattung mit höchstwertigem Equipment, Concierge Service, Personal Coach, attraktives Dienstwagenprogramm sowie eine Firmensportmitgliedschaft 3-tägiges Bootcamp für deinen Neueinstieg bei uns, bei dem du rund um IAM und verschiedene Technologien geschult wirst. iC Consult University , unser umfassendes Onboarding-Programm, das dich auf einem individuellen Einarbeitungspfad mit Trainingsmodulen, Mentoringprogrammen und Events begleitet. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum in einem etablierten Unternehmen Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Förderung des Unternehmensklimas z. B. durch regelmäßige Team- und Firmen-Events in lockerer Atmosphäre
