Sales Manager / Hotel Manager (m/w/d)
Veröffentlicht: 21.04.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Aufgaben
- Verantwortlicher für den Zimmervertrieb des Hotels für Firmen und Privatkunden.
- Klares Verständnis der Geschäftsstrategien des Hotels, dann Festlegung von Zielen und Festlegung von Aktionsplänen zur Erreichung dieser Ziele.
- Identifizierung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten und Umsatzsteigerung.
- Umsetzung aller Verkaufsaktionspläne in Bezug auf die im Marketingplan aufgeführten Marktbereiche.
- Tägliche Verkaufsgespräche
- Dem Kunden jederzeit die höchste Servicequalität gewährleisten.
- Ist in der Lage, die Service- und Beziehungsstrategie des Hotels zu unterstützen und die Kundentreue durch exzellenten Service bei jedem Kundenerlebnis zu fördern.
- Entwickelt starke Beziehungen mit dem Front-Office-Team vor Ort, um sicherzustellen, dass in Einheit gearbeitet wird und immer die gleichen Ziele angestrebt werden.
- Beurteilung des zusätzlichen Schulungsbedarfs auf der Grundlage der gesammelten Daten und der Interaktion mit dem Verkaufsteam bei Immobilienbesuchen.
- Ausrichtung auf das Potenzial von Großkunden für das Unternehmen.
- Aufbau und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden, um zukünftige Buchungen zu ermöglichen. Zu den Aktivitäten gehören Verkaufsgespräche, Unterhaltung, Messen usw.
- Akquise und Entwicklung neuer Geschäftskunden und Vorbereitung von Verkaufsangeboten für Kunden.
- Enges Follow-up aller Geschäftskontakte innerhalb einer Reaktionszeit von 24 Stunden auf Kundenanfragen.
Qualifikation
- Nachgewiesener Erfolg in einer ähnlichen Rolle und einem ähnlichen Umfeld.
- Einfühlungsvermögen gegenüber Kunden und Kollegen.
- Stolz und Liebe zum Detail.
- Demonstriert starke organisatorische Fähigkeiten.
- Ist bereit und in der Lage zu reisen, um Kundennetzwerke aufzubauen und zu pflegen.
- Demonstriert die Fähigkeit, kreativ und analytisch zu denken.
- Ist in der Lage, ein großes Kundennetzwerk aufzubauen und zu pflegen.
- Kommuniziert klar und effektiv.
- Ist mit der Arbeitsweise des Hotel- und Gaststättengewerbes vertraut.
- Zeigt starke Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabbat
- Extra Portion Engagement und kurze Entscheidungswege