Sales Development Manager HR Software (m/w/d)
Veröffentlicht: 19.09.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Ziel der RolleUnsere professionelle HR-Software Jacando sorgt durch die voll digitale Abwicklung sämtlicher Arbeitsschritte in der HR-Abteilung dafür, dass Personalmanagement endlich wieder Spaß macht – vom Bewerbermanagement über die Personalverwaltung und das Talentmanagement bis hin zur Zeit- und Leistungserfassung. Damit grenzt sich Jacando klar von typischer „Einsteiger-/All-in-One-Software“ ab: Unsere Kunden sind Arbeitgeber, die mehr wollen als die begrenzte Funktionstiefe und Usability typischer „Einsteiger-/All-in-One-Softwares“.
Sales Development Manager HR Software (w/m/d) Deine Aufgaben
- Du kontaktierst und qualifizierst unsere mehr als 5.000 zufriedenen Kunden bzgl. Interesse und Bedarf an unserer ausgezeichneten HR-Softwarelösung Jacando
- Du koordinierst, vereinbarst und eröffnest auf den Bedarf des Endkunden zugeschnittene Videokonferenz-Demo-Termine unserer HR-Softwarelösung zwischen den von dir qualifizierten Interessenten und einem HR-Software-Experte von Jacando
- Du dokumentierst alle Aktivitäten sorgfältig in unserem CRM-System, sodass unsere Jobboard-Vertriebsmitarbeiter deinen Erfolg durch ihre Kontakte zu unseren Kunden bestmöglich unterstützen können.
- In regelmäßigen Abständen nimmst du am kompletten Verlauf der Software-Demo-Termine teil, und verbesserst so fortlaufend deine Kenntnisse in puncto Softwareprodukte und Softwarevertrieb
- Bereits zufriedene Kunden anzusprechen, du hast den Vorteil keine Kaltaquise machen zu müssen
Dein Profil
- Du hast erste Berufserfahrung im Outbound-Vertrieb / Terminieren per Telefon
- Du bringst Spaß und Begeisterungsfähigkeit beim Kontakt mit Menschen (v.a. per Telefon) mit
- Du bist fleißig, strukturiert und selbständig, hast zusätzlich Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse
- Du hast Interesse an Software-Produkten und Lust darauf, mit unserem dynamischen Unternehmen zu wachsen
- Du willst attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres stark wachsenden Unternehmens sowie ein tolles Gehaltspaket
- Ein angenehmes und ambitioniertes Arbeitsklima ganz nach dem Motto: Lachen, schwitzen und erfolgreich sein! Klingt gut für dich
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie
- Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten die Arbeitsleistung an bis zu 5 Tage pro Woche remote zu erbringen
- Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit
- Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Gwendolin Wörsching
Personalreferentin Recruiting
+49 89 550024-816