Referentin / Referent im Aufgabenbereich IT-Projektmanagement (m/w/d)

Über uns
Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als
Referentin / Referent (w/m/d)im Aufgabenbereich IT-Projektmanagement.
Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist:131/2023/3, 3. März 2024Organisationseinheit:Referat 131 „Strategische Weiterentwicklung“Anzahl der Stellen: 1Standort: Berlin MitteBeschäftigungsdauer:ab sofort befristet für 3 JahreEntgelt/Besoldung:E 12 – E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West, ggf. mit IT-ZulageBeschäftigungsumfang:Vollzeit oder Teilzeit
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen zum Berufseinstieg wie auch von erfahrenen Fachkräften. Ihnen wird von Beginn an Verantwortung übertragen. Das BVL bietet Ihnen dabei mit einer planvollen Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung den perfekten Einstieg in Ihre neuen Aufgaben.

Aufgaben

• Projektmanagement: Sie sind zuständig für Projektmanagement-Aufgaben in abteilungs- bzw. behördenübergreifenden IT-Projekten (z. B. zur Weiterentwicklung des von Bund und Ländern im gesundheitlichen Verbraucherschutz genutzten Dokumentenmanagementsystems FIS-VL); hierbei stimmen Sie sich mit den am Projekt beteiligten Stakeholdern ab und koordinieren Besprechungen und Termine entlang der von Ihnen erstellten Projektplanung
• IT-Anforderungsmanagement: Sie unterstützen die Bedarfsträger bei der Aufnahme, Dokumentation und dem Management von Anforderungen
• Planung und Begleitung der Beschaffung von Software und Dienstleistungen: Sie unterstützen und beraten die Bedarfsträger bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und übernehmen die Koordination zwischen den Fachbereichen, dem Beschaffungsreferat im BVL und der zentralen Vergabestelle im BMEL
• IT-Testmanagement: Sie wirken bei der Erstellung von Testkonzepten sowie dem Aufbau von Testsystemen mit und koordinieren Tests und Abnahmen

Profil

• ein spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitäts-Diplom) im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

• Berufserfahrung in für die Aufgaben relevanten Tätigkeitsbereichen und/oder in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung im Projektmanagement durch Mitarbeit in oder Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement: Abgrenzung von System und Systemkontext, Ermittlung und Dokumentation von Anforderungen sowie deren Prüfung und Verwaltung, Werkzeugunterstützung
• Erfahrungen im Softwaretesten: Erstellung und Planung von Teststrategien und Testkonzepten, Planung, Erstellung und Pflege von Testfällen, Werkzeugnutzung für die Tests
• Kreativität und Eigeninitiative für die Entwicklung konstruktiver Vorschläge zur (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Vorhaben
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie einen offenen, serviceorientierten und freundlichen Umgang

Wir bieten

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins
• Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
• IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 € brutto monatlich für den Zeitraum der Befristung, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen
• ein Jobticket inkl. Bezuschussung

• gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit

• - viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
• - mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich
• - flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
• - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• - bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich
• Wir leben ein diverses und weltoffenes miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern der Referatsleiter, Herr Henrik Lange-Engels (Tel. . Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum3. März 2024 unter Angabe der Kenn-Nummer 131/2023/3 an in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien und Beschäftigungsnachweisen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.

Datenschutzhinweis

Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.