Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Einführung verbindlicher Standards für Monitoring, Evaluierung, Accountability und Learning (MEAL) im Inlandsprogramm, mit Schwerpunkt auf Wirkungsmessung und Berichterstattung (Impact Reporting)
Fachliche Anleitung und Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Projektteams bei der Umsetzung dieser Standards im gesamten Projektzyklus
Erstellung und Auswertung von Berichten zu Reichweite und Wirkung für das Gesamtportfolio der Abteilung, zugeschnitten auf unterschiedliche Zielgruppen
Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich Monitoring und Evaluierung für Mitarbeiter*innen des Inlandsprogramms
Fachliche Anleitung und Sicherstellung der Qualität bei externen Evaluationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Wirkungslogiken für neue und laufende Projekte
Förderung systematischer Lernprozesse und Sicherung von Wissen innerhalb der Abteilung
Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen und Berichten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium oder vgl. Qualifikation in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung und in den Bereichen Evaluierung und Projektmanagement durch entsprechende Studieninhalte oder Fortbildungen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluierung und Wirkungsmessung, idealerweise im Non-Profit- oder Projektkontext
fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Wirkungslogiken und Berichterstattung zu Ergebnissen
Erfahrung im Qualitätsmanagement von Evaluationen und im Umgang mit externen Dienstleister*innen
ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Erstellung von Anträgen und Berichten für unterschiedliche Zielgruppen
hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Kompetenzaufbau
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.400 € und 5.000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
Arbeitslaptop

Referent (d/w/m) MEAL Deutsche Programme (m/w/d)