Projektleiter Filialeinrichtung (m/w/d)

Einleitung

Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für die Filialabläufe zu schaffen – von der Technik bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort mitzugestalten. Und während du mit uns Prozesse optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard.

Deine Aufgaben

• Leitung internationaler Vertriebsprojekte, wie z.B. Neugestaltung verschiedener Sortimentsbereiche (Einrichtungsgegenstände Aktionsbereich und Einkaufshilfen)
• Ansprechpartner für Projektideen aus den Landesorganisationen und internationalen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte
• Entwicklung und Gestaltung unserer Einrichtungsgegenstände unter anderem durch das Einbringen eigener kreativer Ideen
• Erarbeitung des Musterbaus in Zusammenarbeit mit der Beschaffung, Betreuung der Vertestung der Konzeptideen in den Filialen und Koordination des internationalen Länderrollouts
• Ausarbeitung von Ergebnispräsentationen mithilfe von Power Point

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung plus Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Warengeschäft oder in der Beschaffung wünschenswert, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Ressourcenbewusstsein und eine Hands-on- Mentalität
• Gute Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 10 - 15%)

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.