Produktmanager Healthcare Brands (m/w/d)
Veröffentlicht: 20.11.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Unser Mandant ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit über 300 Mitarbeitern im In- und Ausland und ist spezialisert auf den Bereich Gastroenterologie. In Direktvermittlung zu unserem Kunden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Produktmanager Healthcare Brands (m/w/d)
Standort: Berlin
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Brand-Strategien inkl. Budgetverantwortung
- Erstellung hochqualitativer Außendienst- und Kundenmaterialien unter besonderer Berücksichtigung von bestehenden Vertriebskanälen (ADVT und IDVT)
- Orgnisation nationaler/regionaler Veranstaltungen und Kongressaktivitäten
- Mitwirkung von Geschäftsmöglichkeiten & Risiken basierend auf Customer Insights, Wettbewerbs- und Markttrends
- Regelmäßige Wettbewerbsbeobachtungen mit entsprechender Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (Medien-, Werbe- und Eventagenturen) inkl. Gestaltung des Marketing-Mix (Multi-Channel)
- Regelmäßiger Austausch mit dem internationalen Brand Team
- Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt im Bereich Marketing und/oder Vertrieb sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Pharmabranche
- Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Marketing, Markenführung & Innovation
- Du bist kreativ & hast Freude daran etwas zu bewegen
- Du kannst dich sehr gut organisieren und strukturieren
- Du bist flexibel und freust dich darauf gelegentlich zu reisen
- Du arbeitest gern in einem nationalen und internationalen kollegialen Umfeld
- Du genießt es zu präsentieren und kommunizierst somit deine Leidenschaft für die Brands
- Du sprichst fließend Deutsch und bist verhandlungssicher im Englisch (Wort & Schrift)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, vernetztes Arbeiten
- Attraktive (verschreibungspflichtige) "Healthcare Brands" sowie innovative Marketing Mix Möglichkeiten
- Eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Interaktion auch auf internationaler Ebene
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung, sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents, Tagungen und Firmenveranstaltungen