Produktmanager Healthcare Brands (m/w/d)

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Careforce
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Veröffentlicht: 20.11.2023

Arbeitsort: 10115 Berlin

Unser Mandant ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit über 300 Mitarbeitern im In- und Ausland und ist spezialisert auf den Bereich Gastroenterologie. In Direktvermittlung zu unserem Kunden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Produktmanager Healthcare Brands (m/w/d)
Standort: Berlin

Aufgaben:
  • Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Brand-Strategien inkl. Budgetverantwortung
  • Erstellung hochqualitativer Außendienst- und Kundenmaterialien unter besonderer Berücksichtigung von bestehenden Vertriebskanälen (ADVT und IDVT)
  • Orgnisation nationaler/regionaler Veranstaltungen und Kongressaktivitäten
  • Mitwirkung von Geschäftsmöglichkeiten & Risiken basierend auf Customer Insights, Wettbewerbs- und Markttrends
  • Regelmäßige Wettbewerbsbeobachtungen mit entsprechender Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (Medien-, Werbe- und Eventagenturen) inkl. Gestaltung des Marketing-Mix (Multi-Channel)
  • Regelmäßiger Austausch mit dem internationalen Brand Team
Anforderungen:
  • Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt im Bereich Marketing und/oder Vertrieb sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Pharmabranche
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Marketing, Markenführung & Innovation
  • Du bist kreativ & hast Freude daran etwas zu bewegen
  • Du kannst dich sehr gut organisieren und strukturieren
  • Du bist flexibel und freust dich darauf gelegentlich zu reisen
  • Du arbeitest gern in einem nationalen und internationalen kollegialen Umfeld
  • Du genießt es zu präsentieren und kommunizierst somit deine Leidenschaft für die Brands
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist verhandlungssicher im Englisch (Wort & Schrift)
Benefits:
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, vernetztes Arbeiten
  • Attraktive (verschreibungspflichtige) "Healthcare Brands" sowie innovative Marketing Mix Möglichkeiten
  • Eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Interaktion auch auf internationaler Ebene
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub
  • Eine intensive Einarbeitung, sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents, Tagungen und Firmenveranstaltungen
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