Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Veröffentlicht: 18.03.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Vollzeit
- Berlin
- Ohne Berufserfahrung
- 23.02.23
Das Bauen erleichtern – ist das Ziel der PohlCon GmbH. Dieses Vorhaben meistert unser Team mit serviceorientiertem Denken und Herzblut für die Baubranche. Mit unseren erfolgreichen Produktmarken PUK, JORDAHL und H-BAU Technik bieten wir unseren Kunden außerdem einen der größten Warenkörbe am deutschen Markt: angefangen bei Produktkategorien wie Abdichtung, Verbindung oder Wärmedämmung bis hin zur hochwertigen Technischen Gebäudeausrüstung. Das geballte Fachwissen und die Innovationsfreude aus über 200 Jahren kombinierter Unternehmensgeschichte, haben uns dabei auch zum Spezialisten für Sonderlösungen geformt.
Für die Zukunft haben wir uns noch mehr vorgenommen. Als wachstumsstarkes internationales Mittelstandsunternehmen brauchen wir stets wache Köpfe mit Ideen und viel Tatendrang.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unserer Personalabteilung an unserem
Standort in Berlin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und
gesetzlicher Bestimmungen - Vorbereitung und Durchführung von bspw. Einstellungen, Versetzungen, Austritten
- Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und externe Stellen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem und Führen
von Personalakten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau
- Fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert - wir freuen uns aber auch über
Berufseinsteiger - Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Sehr hoher Dienstleistungsgedanke und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Traditionsunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Digitale Arbeitszeiterfassung inkl. Regelung zum Stundenabbau
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Praxisorientierte und individuelle Einarbeitung
- Integration in ein starkes Team mit Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz
- Kantine am Standort, kostenloser Kaffee und Wasser
- Finanzieller Zuschuss zum BVG-Ticket
- Rad-Leasing
Möchten Sie uns auf unserem Erfolgsweg begleiten?
Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Diese können Sie direkt über unser Bewerberportal einreichen.