Personalreferent für einen Verband in Berlin-Mitte (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten Betreuungsbereich
• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen
• Erstellung von Zeugnissen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Personal
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Personalreferent oder HR Business Partner
• Gute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR Systemen

Ihre Vorteile

• Dein Adecco Team betreut Dich während des Einsatzes bei Fragen, Problemen oder anderen Anliegen
• Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB
• Im Kundenunternehmen erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Franziska Wolf für weitere Fragen zu dieser Position JN -052024-596378 unter 03024346921 oder Franziska.Wolf@Adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.