Oberarzt für die Abteilung Geriatrie (35540) (m/w/d)

Oberarzt für die Abteilung Geriatrie (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN SIE!

Für ein Krankenhaus im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten
• Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen
• Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen
• Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung

Das Angebot:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit entsprechende inhaltliche Schwerpunkte auszubauen und weiterzuentwickeln
• Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen

Das wird von Ihnen erwartet:

• Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin
• Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzbezeichnung Geriatrie wäre wünschenswer oder die Bereitschaft dazu, die Zusatzbezeichnung zu erlangen
• Verantwortungsbewusstsein, einen Sinn für Organisatorisches und Zuverlässigkeit
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
• Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement