Mitarbeiter:in Prozessberatung im Bereich Wasserversorgung Digitale Transformation - befristet (m/w/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3302Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis Dezember 2025
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Erstellung von risikoorientierten Analysen des Wasserversorgungssystems und Optimierung relevanter Prozessabläufe inklusive Implementierung von Sicherungsmechanismen im Rahmen des internen Kontrollsystems im Bereich der Wasserversorgung
• Betrieb und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems Water-Safety-Plan für die Sicherstellung der Wasserversorgung auf Grundlage der Trinkwasserverordnung
• Beratung der Fachbereiche zu Prozessoptimierungen und Bereichsentwicklungen sowie Schnittstellenfunktion, Mitarbeit an strategischen Projekten für die langfristige Sicherstellung der Wasserversorgung Berlins
• Mitarbeit bei der Betreuung, Entwicklung und Implementierung von umfassenden Konzepten und Strategien für die Wasserversorgung
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und budgettreuen Umsetzung der Anforderungen und Maßnahmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse im Bereich der Technik und Betriebswirtschaft
• Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Wasserversorgungsbereich
• Gute Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung und Prozessanalyse
• Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie Wasserhaushaltsgesetze, europäische und nationale Trinkwasserrichtlinie, Vergaberecht
• Praktische Kenntnisse bei Gestaltung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z. B. QM-Systeme, integrierte Managementsysteme)
• Analytische, strukturierte und prozessorientierte Denkweise sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.02.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten genannte Adresse.

• Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden

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