Mitarbeiter Recruiting Reinigungsgesellschaft (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 74.500 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohn­ungs­unternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 980 Mitarbeiten­den entwickeln, bauen, modernisieren und ver­mieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausge­zeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) Reinigungs­gesellschaft

Für den Aufbau unserer HOWOGE Reinigung GmbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Recrui­ting (m/w/d) zu besetzen. Ent­decke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein:

• Bewerbermanagement: Du übernimmst für unsere gewerb­lichen Positionen das Screening, die Organisation und Führung von Inter­views, begleitest unsere Bewer­ber:innen durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst somit für die optimale Candidate Experience
• Konzeption: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien, -konzepte und -prozesse und gestaltest unser Bewerber­managementsystem mit
• Employer Branding: Du wirkst bei der zielgruppenorientierten Auswahl und Umsetzung neuer Kommunikationswege, -kanäle und -techniken mit und unter­stützt Employer Branding Initiativen

Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken:

Dich erwartet ein verantwor­tungs­bewusstes und kommuni­katives Team mit einer ausge­prägten Dienstleistungs­orien­tierung. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit:

• Erfahrung: im Recruiting vor­zugsweise im Dienstleis­tungs­gewerbe bzw. im Umgang mit gewerblichem Personal, im Umgang mit Social Media inklusive Active Sourcing sowie erste Erfahrungen in der Entwicklung von Recruiting-Konzepten
• Qualifikation: abgeschlossene personalwirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung, bspw. für Personalfachkaufleute oder ein abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management
• Fachkenntnisse: im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (wünschenswert Umantis) und in der Entwicklung und Erstellung von Datenanalysen und Reportings, verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen:

• Echte Gemeinschaft: eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Du die Möglichkeit hast, eng mit Deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten zusammen­zuarbeiten
• Langfristige Perspektiven: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, individuelle Weiter­bildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedin­gungen: u. a. durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, moderner Arbeits­ausstattung und vieles mehr

Geh den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung inklusive Lebenslauf, Gehalts­wunsch und Eintrittstermin.
Übrigens: Wir schätzen Viel­falt und begrüßen daher aus­drück­lich alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Herkunft, Religion, Weltan­schau­ung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität.

HIER BEWERBEN

Dein Ansprechpartner
Tom Lippkow
Tel: 030 54 64 22 49
meinjob[AT]howoge.de

Weiterführende Informationen

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

2023-04-29T10:28:42.405Z FULL_TIME EUR

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2023-02-28

Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 1

52.5136657 13.4784265