Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) als Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)
Veröffentlicht: 20.11.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Ihre Aufgaben
Organisation und Koordination der betriebsärztlichen Sprechstunde • Termin- und Dokumentenmanagement sowie administrative Tätigkeiten • Unterstützung der Betriebsärzte/Betriebsärztinnen bei allen arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation • Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Hör- und Sehtests, EKGs sowie Lungenfunktionstests • Erstellen von Bescheinigungen, Führung von Gesundheitskarteien • Beratungstätigkeiten • Herstellung der Einsatz- bzw. Funktionsfähigkeit von Material, Medikamenten, Instrumenten und Geräten durch Überprüfung, Wartung und Pflege • Umsetzung der Hygienevorschriften
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld als Medizinische/r Fachangestellte/r, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung • Aktuelle Erste-Hilfe-Kenntnisse • Berufserfahrung in arbeitsmedizinischer Praxis / Ambulanzen / ärztlicher Sprechstunde (Arztpraxis) und Kenntnisse in den Untersuchungsverfahren Sehtest / Perimetrie, Audiometrie, EKG und Lungenfunktionstest sowie Blutabnahme und Impfen sind von Vorteil, aber nicht zwingend • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket inkl. Word und Excel) • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Freundlicher und diskreter Umgang mit Probanden/Probandinnen • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Teamgeist in einem interdisziplinären Team, soziale und kommunikative Kompetenz • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienste
Sie haben keine Lust mehr an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, während Familie und Freunde ihre freie Zeit genießen? Sie würden gerne Ihre Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen und sich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.