Leitung Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung im Kontext eines sozialen Unternehmens (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!
Leitung Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung im Kontext eines sozialen Unternehmens
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:
Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.
Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als
Leiter:in Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung.
Die Stelle ist zum 01.07.2023 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitenden
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der vereinbarten Dienstleistungen
• Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Fristenüberwachung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden
• Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Verbundes
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im gesamten Bereich Personal sowie dem Bereich Finanzen
• Zuarbeit zu den und Begleitung von Jahresabschlüssen und Prüfungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, Personalsachbearbeiter:in oder vergleichbar bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung
• Mindestens 3-jährige Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit fidelis.Personal (SD Worx) von Vorteil
• Kenntnisse in der Sozialwirtschaft, idealerweise im Bereich der Pflege von Vorteil
• Erfahrung in der Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen von Vorteil
• Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit nach Abstimmung möglich)
• Eine der Position entsprechende Vergütung
• 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
• Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen
• Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Sie haben Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team
• Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Dienstleistungsbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2319 per E-Mail an

• Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) E-Mail:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.