Leiter Konstruktion Antriebstechnik (m/w/d)

Für unseren Kunden im Bereich Antriebstechnik suchen wir in Festanstellung einen Konstruktionsleiter (m/w/d) der Führungserfahrung und ein breites Spektrum an Wissen aus der Antriebstechnik mitbringt um eigene Ideen vorantreiben zu können.

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten, Ihr Know-how einbringen und etwas bewegen wollen, dann haben wir den richtigen Job für Sie in Direktvermittlung!

Aufgaben

• Sie begleiten den gesamten Prozess von der Ideenentwicklung bis hin zur Serienfreigabe
• Entwicklung und Konstruktion von komplexen Bauteilen, -gruppen und Produkten
• Sie erstellen Konstruktionsdokumente via CAD-Software
• Sie leiten Erkenntnisse aus Prototypen- und Produkttests ab
• Sicherstellen der Produktqualität
• Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team aus Konstrukteuren und Zeichnern
• Kommunikation mit Kunden und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau/ Antriebstechnik oder ähnliches
• Erste Führungserfahrung erwünscht
• Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf konversationsfähigem Niveau erforderlich
• Sichere Anwendung von Konstruktionssoftware
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion (Antriebe, Motoren)

Vorteile

• 35-Stunden Woche
• Bezahlung nach IG-Metall Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen einbringen kann
• Kurze Entscheidungswege

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position nimm gerne Kontakt mit Anisa Bakka unter 01743106147 oder anisa.bakka@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.