Leiter DGNB Zertifizierung für nachhaltiges Bauen (m/w/d)Du bist Spezialist (m/w/d) im nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt DGNB-Zertifizierung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!
Die Zukunft ganzer Städte mitgestalten, Infrastrukturen und Gebäude entwerfen, um den Klimawandel zu bekämpfen - eine Karriere bei Buro Happold bedeutet, Großes zu bewirken. Mit einem weltweit renommierten Ruf sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Engagement dafür, einen positiven Beitrag für unsere Kundinnen und Kunden, die Umwelt und ganze Gemeinden zu leisten. Wenn Du mit uns etwas bewegen willst - das ist Deine Chance!
Das sind Deine Aufgaben:
Leitung und Verantwortung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsstrategien und Zertifizierungen nach DGNB auf Material- Gebäude- Portfolio- und Stadtebene mit Schwerpunkt Strategie und Qualitätssicherung Klimaberatung, inkl. Entwicklung von Klimaneutralitätskonzepten und Klimaanpassungsstrategien Weiterentwicklung und Digitalisierung des Zertifizierungsprozesses Unterstützung in Energie- und Ressourcenoptimierung Beratung Nachhaltigkeit bei nationalen und internationalen Wettbewerben Unterstützung von Forschungsprojekten zum Thema Zertifizierung Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Fähigkeit zur grafischen Darstellung von Ideen und Prozessen Interesse an der Beratung und selbstbewusstes Auftreten Grundverständnis zu Energie, Kohlendioxid und Ressourcenflüssen Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung in der DGNB-Zertifizierung ist zwingend notwendig Reisebereitschaft in Deutschland und darüber hinaus Das sind unsere Benefits:
eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen wie Revit Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit Urlaubstage Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutsch sowie Englisch ein Mental-Wellbeing Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
