Jurist - Referent, Vertragsrecht, Urheberrecht (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:

Referent/in (m/w/d) Allgemeines Recht, Vertragsrecht

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.

• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge der unterschiedlichsten Vertragstypen und bearbeiten schwerpunktmäßig Anfragen zum Schutz des geistigen Eigentums, insbesondere zum Urheber-, Marken- und Medienrecht.
• Sie sind Ansprechpartner für sämtliche allgemeinen Rechtsfragen unserer Fachabteilungen und externer Kanzleien.
• Sie verfassen Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlichen Fragen und Gesetzesvorhaben.
• Sie bearbeiten gerichtliche und außergerichtliche Verfahren und verfassen hierzu die entsprechenden Schriftsätze.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft auch zu gelegentlichen Dienstreisen

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.