Jurist Arbeitsrecht International (m/w/d)

Einleitung

Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.

Deine Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Prüfung von Projekten und Sachverhalten im internationalen Kontext
• Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen rund um den internationalen Einsatz von Mitarbeitern
• Betreuung und Weiterentwicklung der Prozessvorgaben für über 30 Lidl Landesgesellschaften
• Ansprechpartner Arbeitsrecht der Länder und Beauftragung sowie Koordination externer Arbeitsrechtsberater
• Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Nach dieser Zeit besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, sich eventuell darüber hinaus in weitere spannende Projekte einbringen zu können

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im arbeitsrechtlichen Umfeld sowie Kenntnisse in HR-Themen mit internationalem Bezug
• Interkulturelle Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.