IT-Service Manager Vertragsmanagement (m/w/d)

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns mit 39,5 Wochenstunden als IT-Service Manager (m/w/d) Vertragsmanagement Vertragsart: Vollzeit – unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 779 Das sind Ihre Aufgaben: Planung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur einschließlich Anbindung und Ausstattung der verschiedenen Lokationen des Unternehmens Betreuung sämtlicher mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets), deren Verwaltung mit Microsoft-Endpoint Manager und Durchführung von Rollouts Auswahl und Beschaffung (auch Ausschreibung) von Mobilfunkgeräten, TK-Anlagen und Endgeräten, Headsets, Multifunktionsgeräten, Zubehör sowie Multimediaausstattungen Administration und Fehlermanagement der TK-Anlagen, der dazugehörigen Hardware und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit Wartungspartnern Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen (z. B. Multifunktionsgeräte, TK-, Mobilfunk-Anwendungen, Headsets, etc.) Damit können Sie uns begeistern: Ausbildung zum IT-Kaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit IT-Fokus oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation (Mobilfunk und Festnetz) Gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Umfeld, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität bezüglich der Übernahme neuer Aufgaben und Themenfelder Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter Kontaktdaten: GESOBAU AG, Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566