Instandhalter:in - befristet am Schwerpunktwerk Tegel (m/w/d)

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 2878
Standort: Berlin, Bernauer Straße 140
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis voraussichtlich Januar 2024

In den Wasserwerken Tegel, Spandau, Stolpe und Kladow stellen wir die Wasser­gewinnung, Wasser­aufbereitung, Wasser­speicherung und Wasser­förderung in das Rohrnetz sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instand­haltung der Anlagen.

Was Sie bei uns bewegen

• Eigenverant­wortliche Beseitigung von Störungen an betriebstypischen elektrischen Anlagen und analysieren Fehler und Ursachen in Bezug auf die Betriebs­sicherheit
• Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungs­arbeiten an elektronischen Anlagen und prüfpflichtigen elektronischen Betriebsmitteln (USV-Anlagen, EX-Anlagen sowie SPS-Anlagen), wie beispielsweise Brunnen-, Belüftungs- und Filteranlagen
• Teilnahme an Schulungs­maßnahmen und wieder­kehrenden Unterweisungen zur Sicherung des Arbeitsschutzes und Aktualisierung der hohen Fachkenntnisse
• Freischaltung elektrischer Anlagen für Fremdfirmen
• Die Tätigkeit umfasst Schichtarbeit und Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs­technik bzw. Anlagen­technik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben
• Umfangreiche Kenntnisse im An- und Abfahren sowie dem Betrieb von Wasser­versorgungs­anlagen
• Kenntnisse der Prozess­automation von Handhabungs­maschinen, Raumluft­technische Anlagen und Pump­systhemen in der Instand­haltung sowie im Bereich der Automa­tisierung (SPS, Frequenz­umrichter etc.)
• Elektro­fachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B
• MS-Office-Kenntnisse
• Einsatz­bereitschaft, Team­fähigkeit, Kunden­orientierung sowie Kommunikations­fähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management, Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebens­lagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 10.04.2023 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite oder senden Sie uns Ihre Bewer­bungs­unter­lagen an die unten genannte Adresse.

• Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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