HR-Partner Specialist (m/w/d)
EXPERTEN. TALENTE. PERSÖNLICHKEITEN.
Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.
Wir suchen einen HR-Partner Specialist (m/w/d) , der einenAnsprechpartner für Manager und Mitarbeiter darstellt und die Umsetzung wichtiger HR-Initiativen unterstützt.
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
zu besetzen.
Das erwartet Sie:
Verantwortung sowohl für mitarbeiter- als auch organisationsorientierte Strategien Vereinbarung des organisatorischen und administrativen Bedarfs mit der Geschäftsstrategie Unterstützung des regionalen Ressourcenaufbaus in enger Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern, der Talent Acquisition-Abteilung und den zentralen Funktionen
Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter in einem komplexen Geschäftsumfeld einschließlich mehrerer Matrixorganisationen mit übernommenen Unternehmen, Gewerkschaftsbeziehungen oder globaler Präsenz Bieten von gezielter Anleitung und Coaching mit Schwerpunkt auf Themen wie Mitarbeitervertretung/-engagement, HR-Grundlagen und Prozessschulung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, Akquise und Bindung sowie Untersuchungen am Arbeitsplatz Beratung von Managern und Mitarbeitern, um die konsequente Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken bei 100%-iger Einhaltung sicherzustellen, um ein ethisches und konformes Arbeitsumfeld zu fördern Sorgfältige Datenpflege und -kontrolle
Das bringen Sie mit:
Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung mit Verantwortlichkeiten wie Personalbeschaffung, Schulung, Mitarbeiterentwicklung oder Leistungsmanagement Berufserfahrung in einer strukturierten Arbeitsumgebung wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verständnis von HR-Konzepten und -Prinzipien mit Fachwissen in einem Spezialgebiet wie Personalbesetzung, Analyse, Moderation usw. Proaktiver Charakter und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten Fundierte Projektmanagementfähigkeiten und Rekrutierungskompetenz gewünscht Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommuizieren Bereitschaft die HR-Expertise aktiv weiterzuentwickeln Starkes Interesse an innovativen HR-Lösungen und Prozessverbesserungen Das sind Ihre Vorteile:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Schweiz, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Spannende Aufgaben bei einem erfolgreichen Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen Arbeitsplatzbezogene, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen.Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung!
