HR Administrator (m/w/d)

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Veröffentlicht: 20.11.2023

Arbeitsort: 10115 Berlin

hinzugefügt 27/10/2023

  • ✔ Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
  • ✔ Sofortiger Einstieg / Übertarifliche Bezahlung
  • Firmenprofil

    Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

    Mein Mandant, ein Technologieunternehmen mit Sitz in zentraler Lage Berlins , sucht ab sofort einen HR-Administrator (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

    Aufgabengebiet

  • Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten und -akten
  • Unterstützung bei der Rekrutierung, einschließlich Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
  • Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Bearbeitung von administrativen HR-Anfragen und Dokumenten
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung und Schulungsprogrammen
  • Vorbereitung des Lohnlaufs
  • Relocation (Visa)
  • Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamorientiert und proaktiv
  • Vergütungspaket

  • Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten
  • Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
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