Fachplaner Schwachstrom/ Sicherheitstechnik/ Elektrotechnik (m/w/d)

In Direktvermittlung (Festanstellung + unbefristet) suchen wir einen Fachplaner (m/w/d) Sicherheitstechnik für unseren namhaften Kunden!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie beraten Kunden und erstellen Lösungskonzepte
• Mit dem Vertrieb und anderen Fachabteilungen stimmen Sie sich über Realisierbarkeit, Chancen & Risiken ab
• Dokumentationen und Ausführungsplanungen und deren Umsetzung in Werks- und Montageplanungen
• Angebotsbearbeitung und das Einholen von Nachunternehmerangeboten

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Schwachstrombereich
• Kenntisse der Normen und VdS-Richtlinien (DIN VDE 0800 und EN179)
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
• Video-, ZuKosysteme, EMA und/oder BMA sind Bereiche in denen Sie Experte sind

Ihre Vorteile

• Sicherheit eines etablierten Unternehmens
• 30 Tage Urlaub
• 38-Std.-Woche
• Tarifliche Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Firmenwagen mit Privatnutzung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Anisa Bakka unter 01743106147 oder anisa.bakka@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.