DevOps Engineer Junior Level (m/w/d)
Veröffentlicht: 27.05.2023
Arbeitsort: 10115 Berlin
Bei PSI erhalten Sie den Freiraum, Zukunft zu gestalten. Die PSI Automotive & Industry GmbH gehört zu den führenden internationalen Anbietern von Business-Lösungen für die Fertigungsindustrie. Die PSI Automotive & Industry GmbH ist eine 100% Tochter der PSI Software AG, dem deutschen Softwarehaus für Versorger und Industrie. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden weltweit und 50 Jahren Marktpräsenz gehört das Unternehmen zu den Top-Five der deutschen Softwareindustrie.Als Junior DevOps arbeiten Sie inhouse in Berlin-Mitte in einem aktuell vierköpfigen Team. Sie installieren unsere Softwareprodukte zumeist remote, gelegentlich auch vor Ort, für den Kunden auf dessen Servern und treffen dabei auf unterschiedliche Betriebssysteme (Microsoft, Linux). Typ: Vollzeit/TeilzeitRegion: BerlinGeschäftseinheit: PSI Automotive & Industry GmbH
Stellenanforderungen
- sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen (Client und Server) und/oder Linux-Serversystemen sowie Datenbankkenntnisse in MS SQL Server und/oder Oracle und Netzwerkkenntnisse
- offenes und kundenorientiertes Verhalten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein Plus, kein Muss
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Software-Installationen (Client-Server-Architekturen), Systemadministration sowie Fehler- und Performance-Analysen sammeln
- MS SQL Server Zertifizierungen (MCSA, MCSE) sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Administration von Cloud-Umgebungen (z. B. AWS oder Azure)
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a
- Datenmigrationen auf MS SQL Server- oder Oracle-Datenbanken
- Durchführung von System- und ERP-Administrationsschulungen für Kunden
- allgemeine Systembetreuung bei Kunden und Troubleshooting
- Migration von OnPremise-Installationen in die Cloud
- Einsteiger, Umsteiger, Quereinsteiger mit einschlägigen Praktika - Sie sind herzlich Willkommen! Wir bilden Sie bei Bedarf weiter aus
Wir bieten
- unbefristeter Vollzeit-Arbeitsplatz, Teilzeit möglich
- Homeoffice an bis zu drei Tagen in der Woche
- jährlich 30 Tage Urlaub, optional ± 5 Tage
- flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Vertrauenskultur
- € Mitarbeiteraktien
- Team-Events
- kostenlose Getränke und Obstkörbe
- gesicherte Fahrradstellplätze