Dachdecker (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führendes privates Wohnungsunternehmen, suchen wir Dich im Rahmen der Personalvermittlung.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Einzelreparaturen und Versicherungsschäden
• Arbeiten an Flach-und Ziegeldächern
• Dachfensteraustausch , Reparaturen von Fallrohren und Dachrinnen
• Modernisierungs -und Instandsetzungsarbeiten
• Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Dachdecker oder vergleichbar
• Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
• Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
• Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
• Führerschein Klasse B und fühlen sich sicher im Umgang mit Tablet-PCs

Vorteile

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
• Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
• Funktionale Arbeitskleidung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut

Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Super, dann melde Dich bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kontakt

Herr Thomas Kohler

Recruiting Manager

Theodor-Heuss-Allee 108

60486 Frankfurt am Main

Phone +49 69 668194 177

E-Mail thomas.kohler@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.