Business Development Manager (m/w/d)

About us

Warum EWL?

EWL ist ein etabliertes, innovatives und vor allem technologiegetriebenes Unternehmen, das die Mobilität der Arbeitskräfte fordert und ermöglicht. Im Jahr 2022 haben 170 Millionen Menschen weltweit ihr zu Hause verlassen, um in einem anderen Land der Welt Arbeit zu finden. EWL agiert zur Zeit insbesondere auf dem europäischen Markt und hilft bei der Beschäftigung von etwa 20000 Menschen. Neugierig geworden? Dann melden Sie sich unverzüglich bei uns, und tragen Sie dazu bei, unsere ambitionierten Ziele in Deutschland zu verwirklichen. Wir sind ein dynamisches Team, das hervorragend Erfahrung, innovative Visionen und Energie kombiniert.

Wir haben viel zu tun, und haben einen Plan, wie wir dahin kommen. Wir nehmen uns vor, den Fachkräftemangel in Deutschland zu entschärfen. Vereinbare einen Termin mit uns und sei Teil einer echten Veränderung.

Arbeitsplatz: Home-Office, mit bundesweiten Reisen

Als Business Development Manager tragen Sie mit die Verantwortung für die Entwicklung des deutschen Marktes innerhalb der EWL Gruppe. Sie koordinieren und analysieren Markt- und Wettbewerbsanalysen und unterstützen die Vorbereitung von Verkaufsplänen und deren Verwirklichung. In Abstimmung mit der Zentrale bauen Sie die existierende Kundenbasis auf und suchen nach neuen Business Möglichkeiten für die EWL Gruppe. Sie wirken bei der Enwicklung und Ausführung der Marketingstrategie mit.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Verantwortung für Verkaufsstrategien, Angebote für Kunden und das Tragen der EWL Dienstleistungen nach Aussen

• Unterhalten von Kundenbeziehungen nach gegebenen KPI’s

• Überwachen der Brand Positionierung und Erkennbarkeit in Deutschland

• Establishing and developing relationships with prospective clients

• Üeberwachung von Verkaufsaktivitäten

• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Service Lines und Verkauf

• Systematische Updates als Teil eines europäischen Teams

• Koordination von vereinbarten Initiativen in der zugewiesenen Region

• Verantwortung für Telemarketing, Online- und offline Marketing

• Koordination von Marktanalysen, Social Networking, Aquisition von Kunden

• Teilnahme an EWL Veranstaltungen

Was Sie mitbringen müssen

· 1-2 Jahre in einer ähnlichen Position, am besten in der Personalbeschaffung

· Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift (muss nicht die Muttersprache sein)

· Kommunikatives Englisch in Wort und Schrift

· Gute Kommunikationsfähigkeiten

· Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten

· Spass an Menschen, Aufbauen von Kundenbeziehungen

· Bewiesene Fähigkeiten Einfluss zu nehmen und zu überzeugen

· Gutes Verständnis von heutigen Online-Marketing-Tools

· Motiviert, innovative und mit ausgeprägten Menschen Fähigkeiten

· Pragmatisch und zielorientiert

Was bieten wir Ihnen an

· Die Möglichkeit, in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und kurzen Kommunikationswegen schnell zu wachsen.

· Die Möglichkeit, Teil eines internationalen, schnell wachsenden Team zu sein, mit sehr viel Gestaltungsfreiraum.

· Budget für Weiterbildung mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten

· Leistungsorientierte und flexible Arbeitsweise

· Attraktives Gehalt mit Bonusplan

· Fernarbeit mit der freien Wahl, es selbst in die Hand zu nehmen

· Firmenwagen