Betriebsingenieur als Leiter eines Betriebsbereiches (m/w/d)

• sichere Vergütung nach Tarif,
• die Zahlung von Zulagen für Sonderformen der Arbeit im Rahmen der Rufbereitschaft,
• eine übertarifliche Fachkräftezulage,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• Mobiles Arbeiten,
• Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Betriebsingenieur*in für die Leitung eines Betriebsbereiches für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:

• Sicherstellung, Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen, gesetzes- und regelkonformen sowie wirtschaftlichen Anlagenbetriebes für einen Betriebsbereich von ca. 50.000 m² natur- und geisteswissenschaftlich oder veterinärmedizinisch genutzter Hauptnutzfläche, verteilt auf ca. 44-50 Gebäude,
• Personalführungsverantwortung für 5-10 Mitarbeiter*innen (Betriebshandwerker*innen für HSK und Elektro),
• Planung, Entwicklung, Durchführung, Projektsteuerung, Abrechnung und Dokumentation sowie Gesamtkoordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen,
• Mitwirken bei der Vergabe für Rahmenverträge (Wartungen, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten), Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Erstellen, Bearbeiten und Pflege von Wartungs- und Rahmenverträgen, Beauftragung und Betreuung von Fremdfirmen,
• Wahrnehmung der Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Zu den verantworteten Anlagen gehören u. a.: Stromversorgung, Notstromtechnik, Aufzugstechnik, Hebe- und Fördertechnik, Medizin- und Labortechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Feuerlöschtechnik.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sollte vorhanden sein.

Abgeschlossenes Studium an einer technischen Fachhochschule (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung, Versorgungs- und Energietechnik oder Energietechnik und Gebäudemanagement, Regelungstechnik, Umwelt- und Sicherheitstechnik o.ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

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Langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)

• Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

Fachlich:

• Technische Kenntnisse zu Funktions- und Wirkungsweisen der betreuten Anlagen;
• Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen;
• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften zum Betrieb technischer Anlagen (BetrSichV, VDE, DIN, VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinie etc.);
• Kenntnisse des Vergaberechts öffentlicher Auftraggeber (VOB, GWB, VgV, ABau, HOAI, LHO, BauOBln etc.)
• Kenntnisse zur Organisation des betrieblichen und technischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Persönlich:

• Führungsverantwortung,
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise,
• Verantwortungsbereitschaft, analytisches und ressourcenorientiertes Denken und Handeln,
• überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität bei wechselnden Herausforderungen.