Betriebshandwerker für das Gewerk Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d)

• sichere Vergütung nach Tarif,
• die Zahlung von Zulagen für Sonderformen der Arbeit im Rahmen der Rufbereitschaft,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat III C: Service
Betriebshandwerker*in für das Gewerk Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 6 TV-L FU (Bewertungsvermutung) Kennung: IIIC/BH HSK6/12/22
Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzel­lenz­zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbe­rei­chen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.
Die Technische Abteilung sucht für ihr engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Betriebs­hand­werker*in für das Gewerk Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung der Freien Universität Berlin unterstützen können.

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten

• Inspektion (Feststellung und Beurteilung des Ist-Zustandes zur frühzeitigen Erkennung von bereits vorhandenen bzw. potenziell eintretenden Störungen),
• Wartung (Durchführung von Pflegemaßnahmen),
• Instandsetzung (Beseitigung von Störungen und Schäden durch Reparatur oder Austausch von Baugruppen und einzelnen Anlagenteilen),
• Installation (Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie die Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme) von Prozesssteuerungs- und Prozessdatenerfassungssystemen überwiegend mittleren Schwierigkeitsgrades

Mit der Tätigkeit ist die Wahrnehmung von Rufbereitschaft verbunden.
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klima-technik oder artverwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und mit Speziali­sierung auf HSK und Lüftungstechnik (insbes. Klimatechnik in Rechenzentren, Labortechnik) sowie durch praktische Erfahrung an adäquaten Anlagen und Systemen der HRZ Ill erworbenes Spezial­wissen.
(Berufs-)Erfahrung:
Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Arbeitsgebiet ist erwünscht.

Erwünscht

Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)
Fachlich: Fachliche Kenntnisse über und Erfahrung an adäquaten Anlagen und Systemen der HRZ II erworbenes Spezialwissen

Persönlich

• hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Selbstständigkeit,
• gutes Ausdrucksvermögen,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Kundenorientierung,
• analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis sollten vorhanden sein