Berater Bildung und Qualifikation (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bildung und Qualifikation suchen wir eine/n

Berater (d/m/w) Bildung und Qualifikation

• Standort Berlin | ab sofort | 40 Stunden/Woche

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Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten in über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.
Arbeiten bei Prognos: Was Sie in Forschung & Beratung erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.
Hier bewegen Sie etwas.
Als Teammitglied werden Sie in die laufende Arbeit der Projektteams mit den Themenschwerpunkten Bildungs- und Beschäftigungspolitik, Übergang Schule-Beruf, Fachkräftesicherung, Hochschulentwicklung und Wissenschaftspolitik sowie Wirkungsforschung/Evaluation von Förderprogrammen eingebunden. Dabei stehen Sie mit den Kolleginnen und Kollegen im engen Austausch und bringen sich aktiv ins Team ein. Hier spielen Sie eine wichtige Rolle, denn u. a.:

• arbeiten Sie bei der Durchführung und Auswertung von (Online-)Befragungen mit
• organisieren, begleiten und dokumentieren Sie Fachgespräche, Fokusgruppen und Workshops
• formulieren Sie eigenständig Beiträge für Forschungs- und Ergebnisberichte auf Grundlage der Arbeitsergebnisse
• sind Sie eingebunden in die Akquise neuer spannender Projekte
• übernehmen Sie Rechercheaufgaben und die Aufbereitung von Literatur sowie (Sekundär-) Daten

Hiermit begeistern Sie

• Sie haben Ihr Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und weisen neben Ihrer methodischen Kompetenz vertiefte Kenntnisse bzw. erste (Arbeits-)Erfahrungen in einem oder mehreren der o. g. Themenbereiche auf
• Neben dem hohen Interesse an den genannten Bereichen bringen Sie die Bereitschaft und Fähigkeit zu kunden- und zielorientiertem Arbeiten, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Sie denken analytisch, haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einordnen und durch einen sicheren Schreibstil auf den Punkt zu bringen
• Sie können auf erste Anwendungserfahrungen von quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung zurückblicken, sind routiniert in der Anwendung von MS-Office und ggf. einschlägiger Statistikprogramme wie SPSS oder R

Allerhand: unsere Benefits.
Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

• Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit
• IT- und Büroausstattung nach Maß, auch an jedem Ort mobil arbeiten zu können
• Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung
• Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt
• BahnCard, Deutschlandticket, Nutzung von Car-Sharing-Systemen und Fahrrad-Leasing
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
• Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle
• Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
• Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Business-Yoga, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften)
• Altersvorsorge und Versicherungen
• Vertragspartner des pme Familienservices
• Teamaktivitäten und Unternehmensevents
• Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Weitere Ideen? Gern!

Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WGS-39 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter .

Mehr über uns als Arbeitgeber

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

KONTAKT

Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement Telefon: E-Mail: