Bauprojektmanager (m/w/d)

Einleitung
Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rund 100 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung von Umbau- und Sanierungsprojekte in und an unseren Wohn- und Gewerbeobjekten
• Bauüberwachung und das Qualitätsmanagement gehören zu deinen Aufgaben
• Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten
• Begleitung der Planung von Baumaßnahmen sowie Prüfung dieser auf Plausibilität
• Rechnungsprüfung sowie Termin- und Kostenkontrolle von laufenden Projekten
• Steuerung aller am Bau beteiligten Firmen und Korrespondenz mit Behörden, Ingenieurbüros und allen weiteren externen Dienstleistern
• Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Property Management sowie dem Asset Management
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung einer Objektstrategie
• Unterstützung bei der Objektimplementierung durch Teilnahme an der Technischen Due Diligence, sowie Erstaufnahme technischer Bestandsdaten und deren Dokumentation

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation
• 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
• sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
• Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld
• Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
• Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
• Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources
Telefon: