Automatisierer:in / PLS-Techniker:in Standort Klärwerk Ruhleben (m/w/d)

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 2082
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Werde Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungs­infrastruktur, das Flächen- und Gebäude­management und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

Was Sie bei uns bewegen

• Wartung, Systemdiagnose, Fehleranalyse, Inbetrieb­nahme und erweiterte Störungs­beseitigung an vernetzten Automati­sierungs­anlagen
• Anfertigen, Ändern und Pflegen von DV-Programmen mittels Integrations- und Programmier­werkzeugen, wie VBA o. ä.
• Bedienhandlungen an Betreiberanlagen zur Fehleranalyse
• Klärung von Betreiber- und System­anforderungen
• Erstellen, Inbetriebnehmen und Instandhalten von betreiber­spezifischen Automatisierungs­lösungen mit Hard- und Software

Das bringen Sie mit

• Bachelor in der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik
• Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in der Fach­richtung Automatisierungs- oder Elektro­technik mit fundierten, stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen
• Abgeschlossene Fortbildungen / Zertifizierungen nach VDMA / ZVEI für Programmier­arbeiten, Fehler­analysen und Inbetriebnahmen von SPS, PLS, Profibus DP, PROFInet, Industrial Ethernet, Frequenz­­­umrichtern und Prozess­­messtechnik wünschens­wert
• Führerschein Klasse B
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit SPS und Leitsystemen wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Logische, analytische und interdisziplinäre Denkweise

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheits­management, Familien­freundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Ent­gelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Ver­sorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzun­gen kann eine Eingrup­pierung auch in eine nie­drigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beant­wortet gern Ihre Fragen. Telefon: +49 30 8644-8585 | E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 03.04.2023 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite oder senden Sie uns Ihre Bewer­bungs­unter­lagen an die unten genannte Adresse.

• Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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