Auditor für IFS Food Zertifizierungen - Direktvermittlung (m/w/d)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Auditoren (m/w/d), deutschlandweit.

Aufgaben

• Durchführung von externen IFS Food Audits gemäß den festgelegten Richtlinien und Standards in der Lebensmittelindustrie
• Bewertung der Einhaltung von IFS Food Anforderungen hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Qualität und rechtlicher Konformität
• Erstellung detaillierter Auditberichte und Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen und Verfahren

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrung als externer IFS-Auditor (m/w/d) im Beriech IFS Food, Broker, Logistics, Wholesale/Cash&Carry und ggf. andere Standards
• Vorzugsweise Zulassung als IFS-Auditor (m/w/d)

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung (freiberuflich Selbstständige (m/w/d) erwünscht)
• Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Benefits
• Geschäftswagen und moderne Hardware, Privatnutzung möglich
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich
• Flexible Reisetätigkeit - regional, deutschlandweit, europaweit
• Auf Wunsch werden Ihre Audits durch einen Koordinator (m/w/d) geplant
• Individuelle Zusatzvereinbarungen

Sind Sie bereit für eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld?

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an isabella.traxel@adecco.de oder an youri.sudardjono@adecco.de.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.